Аутсорсинг и Аутстаффинг

Развитие технологий, информационный прогресс и социальные сети, объединяющие континенты – ничто не стоит на месте. Но вместе с тем в нашу жизнь приходят и новые слова, заимствованные из иностранных языков. Если мерчандайзер, девайс, лайк, фрилансер давно уже никому не режут слух, то такие англицизмы, как аутсорсинг, аутсаффинг все еще непонятны многим нашим согражданам. Поэтому мы решили сэкономить Ваше время и рассказать об этих направлениях поподробнее. Аутсорсинг (от англ. outsorsing – «внешний источник») – передача организации производственных или бизнес функций на основании договора. Не секрет, что аутсорсинг существенно экономит время и средства предприятия. Давайте разберемся за счет чего. Во-первых, отдавая часть функций аутсорсинговой компании, Вы освобождаете ресурсы для выполнения основных задач – появляется время на развитие бизнеса. Есть возможность передать такие бизнес-процессы как бухгалтерский учет, подбор персонала, техническое обслуживание и прочие. Согласитесь, приятно думать не о бумажках и налоговой, а о глобализации бизнеса. Аутстаффинг является еще одним механизмом, который позволяет облегчить управление персоналом и компанией в целом. Услуга дает возможность вывести за штат сотрудников, сократив тем самым расходы на оформление персонала, налоговые выплаты. Компания-аутстаффер берет на себя все функции от принятия на работу сотрудника, оформления больничных листов, отпуска и выплат заработных плат до увольнения. Размеры зарплаты и всевозможных премий устанавливаются заказчиком и прописывается в договоре. Вот так два, на первый взгляд, сложных слова могут решить многие проблемы Вашей компании. Снижайте затраты и повышайте доходы с «Наши люди».